柳沁科技召开2025年中总结大会：创新驱动发展，品质铸就未来

2025年5月30日，东莞市柳沁检测仪器有限公司（以下简称"柳沁科技"）在公司总部成功召开了2025年度年中总结大会。本次大会以"创新驱动发展，品质铸就未来"为主题，全面回顾了上半年公司在产品研发、市场拓展、客户服务等方面取得的显著成绩，并对下半年重点工作进行了战略部署。作为国内环境模拟检测仪器领域的企业，柳沁科技此次会议不仅展示了其技术实力和市场表现，更彰显了公司持续创新、追求的企业精神。

大会开幕：回顾与展望

在庄严的国歌声中，柳沁科技2025年度年中总结大会正式拉开帷幕。公司董事长兼总经理陈林先生首先致开幕词，对全体员工上半年的辛勤付出表示感谢，并简要回顾了公司的发展历程和取得的成就。陈总指出："自成立以来，柳沁科技始终坚持以客户需求为导向，专注于环境模拟检测设备的研发与生产。经过多年发展，我们已经从单一产品供应商成长为能够提供环境测试解决方案的高新技术企业。"

会议现场座无虚席，来自研发、生产、销售、售后等各部门的200余名员工代表齐聚一堂。大会采用"主会场+分会场"的形式，通过视频连线的方式让未能到场的员工也能实时参与。会场布置简洁大气，主背景板上"创新驱动发展，品质铸就未来"的主题标语格外醒目，两侧电子屏滚动播放着公司上半年重点项目和产品的精彩瞬间。

表：柳沁科技2025年上半年主要业绩指标概览

陈总在讲话中特别强调了技术创新对公司发展的重要性："在竞争日益激烈的检测仪器市场，唯有持续创新才能保持优势。上半年，我们投入研发经费占营业收入的比例达到8%，高于行业平均水平。这种对技术创新的执着追求，正是柳沁科技能够在短时间内从众多竞争对手中脱颖而出的关键因素。"

上半年业绩回顾：稳健增长与技术创新

销售总监王小姐向大会作了详细的上半年经营业绩报告。数据显示，2025年上半年柳沁科技实现营业收入1.2亿元，同比增长18%，完成全年目标的52%。这一成绩在整体经济增速放缓的大环境下显得尤为亮眼。分产品线来看，高低温试验箱和恒温恒湿试验箱仍是公司的主力产品，合计贡献了45%的营收；而氙灯老化试验箱和砂尘试验箱等特色产品则表现出强劲的增长势头，同比增幅分别达到32%和28%15。

市场拓展方面，柳沁科技上半年成功开拓了新能源汽车和光伏储能两个新兴领域，与多家企业建立了战略合作关系。销售网络进一步扩大，新增了3个省级代理商，覆盖了华北和西南地区此前较为薄弱的区域市场。在国际化布局上，公司产品已出口至东南亚、中东和欧洲等15个国家和地区，出口额同比增长40%26。

研发部门负责人李博士重点介绍了上半年技术创新的成果。2025年上半年，柳沁科技共推出3款新产品，包括LQ-XD旋转毂型氙灯试验箱、LQ-RM汽车整车高低温环境试验机和升级版的LQ-IP砂尘环境试验设备145。其中，LQ-XD旋转毂型氙灯试验箱采用了创新的中空转轴设计和信号传输技术，解决了传统设备因样品架转动而导致信号传输不稳定的行业难题，获得了客户的高度认可5。

"我们的LQ-XD氙灯试验箱通过将试验箱转轴内部设置成中空结构，并在转轴下端安装可随转轴转动的信号发射器，再利用多根导线将样品架温度传感器电连接，通过转轴的中空结构连接信号发射器，实现了转动状态下信号的稳定传输。"李博士自豪地介绍道，"这一创新设计已经申请了发明，使我们的产品在技术上国内同行至少两年时间。"

表：柳沁科技2025年上半年推出的主要新产品

在产品质量方面，柳沁科技延续了其一贯的高标准。生产总监张工介绍，公司采用德国比泽尔压缩机、法国泰康制冷机组等国际的核心零部件，配合严格的质检流程，确保出厂产品26。上半年客户满意度调查显示，产品质量满意度达到98.7分，创历史新高。同时，通过优化生产流程和供应链管理，产品平均交付周期缩短了15%，进一步提升了客户体验。

技术成果与产品创新展示

年中总结大会特别设置了产品创新展示环节，让与会人员近距离了解公司最新的技术成果。在展厅中央，LQ-XD旋转毂型氙灯试验箱成为焦点。这款售价8万元的设备采用水冷氙灯管作为试验光源，能够模拟完整的太阳光谱，包括紫外线、可见光和红外线5。其的旋转毂设计使测试样品能够均匀接受光照，测试结果更加准确可靠。

"传统氙灯老化试验箱各种功能是由单元电路实现的，而我们的LQ-XD则以单片机、嵌入式系统为主体，通过编程软件和各种功能模块实现智能操控。"研发工程师小刘向参观者详细讲解，"使用者可以在计算机屏幕上设计程序、收集测试数据与记录、调用程序执行等，操作更加简便直观。"

另一款备受关注的产品是LQ-RM汽车整车高低温环境试验机。这款专为新能源汽车开发的大型测试设备参考价18,900元，能够模拟从极寒到酷暑的各种气候条件，测试整车在温度下的性能表现4。设备具备远程监控功能，可通过公司内部网络实时查看运行状态，大大提高了测试效率。制冷系统采用德国比泽尔压缩机，运行噪音低且性能稳定，获得了众多汽车制造商的好评。

砂尘环境试验设备作为柳沁科技的传统优势产品，在上半年也进行了全面升级。新型号的LQ-IP砂尘试验机改进了真空系统和粉尘控制技术，能够更精确地模拟沙尘暴等恶劣环境，测试产品外壳和密封件的防护性能1。设备符合GB2423、GB4706、GB4208、DIN等多种国际国内标准，性能可媲美国外同类产品，但价格更具竞争力，起售价仅8,000元1。

技术总监在展示环节总结道："我们的产品创新始终围绕两个核心：一是解决客户在实际测试中遇到的痛点问题，如LQ-XD的信号传输难题；二是紧跟行业发展趋势，如针对新能源汽车爆发式增长开发的整车测试设备。这种以市场需求为导向的研发策略，确保了我们的技术创新能够快速转化为商业价值。"

值得一提的是，柳沁科技上半年还完成了盐雾试验箱的产品线升级。新型LQ-YW盐雾环境模拟测试试验设备采用P.V.C灰色耐冲击板箱体，厚度达6mm，经高温焊接而成，具有易清洁、耐腐蚀、无泄漏等特点9。箱盖使用5mm厚透明压克力板，便于观察测试过程。塔式喷雾系统和盐液过滤系统确保盐雾分布均匀，沉降量可自由调整，满足不同测试标准要求9。

客户服务与市场反馈

在年中总结大会上，客户服务部经理分享了上半年收集的客户反馈和市场评价。数据显示，柳沁科技的设备已广泛应用于电子电器、汽车工业、化工能源、航空航天、建材橡胶等多个行业26。其中，来自军工和汽车领域的客户对产品性能给予了高度评价，这些行业对测试设备的可靠性和精确度要求

一位不愿透露姓名的军工企业代表在客户访谈中表示："我们使用柳沁科技的砂尘试验箱进行设备防护等级测试已有三年时间，设备运行稳定，测试结果准确可靠。最让我们满意的是他们的售后服务，无论何时遇到问题，工程师都能在24小时内给出解决方案。"1

在汽车行业，某新能源汽车厂商的质量主管分享了他们的使用体验："我们采购了柳沁科技的LQ-RM整车高低温试验机用于电池系统测试，设备的大空间设计整车测试需求，温度控制精度高，安全保护措施完善。特别是远程监控功能，让我们可以实时掌握测试进度，大大提高了工作效率。"4

表：柳沁科技设备在各行业的主要应用案例

服务网络建设方面，柳沁科技上半年在成都和沈阳新增了两家售后服务站，使全国服务网点总数达到12个，基本实现了主要工业城市的全覆盖。公司还推出了"24小时响应承诺"，对于紧急维修需求，保证24小时内提供解决方案或到场服务。这一举措使客户满意度提升了2.3个百分点，达到96.5分的历史新高。

"我们深知，在检测仪器行业，售后服务与产品质量同等重要。"客户服务部经理强调，"一台设备可能要使用十年甚至更长时间，在这期间，客户需要的是长期稳定的技术支持。柳沁科技建立从售前到售后完善的服务体系，就是希望给予客户更多产品之外的附加价值。"1

下半年工作计划与战略部署

在总结上半年成绩的同时，大会重点讨论了下半年的工作计划和战略方向。陈总宣布，2025年下半年公司将围绕"三个聚焦"展开工作：聚焦核心技术突破、聚焦重点行业应用、聚焦服务质量提升。

研发创新方面，柳沁科技计划投入1500万元用于新技术、新产品开发，重点突破三个方向：一是开发能够模拟海拔5000米以上低气压环境的高原模拟试验箱，满足军工和航空航天领域特殊测试需求；二是研发集成温度、湿度、振动等多因素的综合环境测试系统，实现"一机多测"；三是探索人工智能技术在设备故障预测和维护中的应用，提升产品智能化水平36。

"我们将继续加强与高校和科研院所的合作，通过'产学研'结合加速技术创新。"研发总监表示，"同时，我们会更加注重知识产权保护，计划下半年申请8-10项，巩固技术优势。"

市场拓展策略上，公司确定了"巩固优势行业，突破新兴领域"的双轨并行方针。一方面，继续深耕电子电器、汽车、军工等传统优势行业，提供更专业、更完善的测试解决方案；另一方面，重点开拓光伏储能、生物医药、5G通信等新兴市场，针对这些行业的特点开发专用测试设备78。

销售总监透露："下半年我们将参加德国慕尼黑电子展和上海国际汽车测试展览会两大行业盛会，向全球客户展示柳沁科技的技术实力。同时，计划在东南亚设立办事处，更直接地服务当地市场。"

生产与质量管理将实施"智能制造"升级计划。公司计划投资800万元对生产线进行自动化改造，引入智能仓储系统和数字化生产管理平台，提高生产效率和产品一致性。质量管控方面，将推行""管理，从原材料入库到成品出厂的每个环节都设立严格的质量控制点，确保产品310。

人才队伍建设也是下半年重点工作之一。人力资源总监宣布将启动"菁英计划"，面向全国招聘20名硕士以上学历的研发人才，同时与东莞理工学院合作开设"柳沁班"，定向培养专业技术人才。公司还将完善培训体系，每个员工每年接受不少于60小时的专业培训，提升整体技术水平和服务能力。

"人才是企业发展的根本。"陈总强调，"我们不仅要引进人才，更要培养人才、留住人才。下半年将推出股权激励计划，让核心员工分享公司发展成果，打造'利益共同体'。"